근로자를 위한 근로 권리 확인
영국은 정부가 노동권 조사를 강화하면서 불법 취업 단속을 강화하고 있습니다. 특히 총선 이후 이민국은 9,000건의 방문 조사를 실시했습니다.
결과적으로 이러한 조치로 인해 6,410명이 체포되어 51% 급증했습니다. 전반적으로 정부는 이러한 조치가 노동자를 착취로부터 보호하는 데 목적이 있다고 주장합니다.
긱 이코노미의 워크체크
특히 긱 이코노미도 노동권 점검 대상에 포함된다는 점이 주목할 만합니다. 특히, 당국은 배달 기사, 계약직, 미용 종사자들도 모니터링하고 있습니다.
이전에는 영국 정부가 이러한 역할 중 많은 부분을 간과했습니다. 이제 Deliveroo 및 Uber Eats와 같은 기업도 의무적으로 이를 준수해야 합니다. 따라서 이를 준수하지 않는 기업은 근로자 1인당 최대 6만 파운드의 벌금이 부과될 수 있습니다. 또한 5년 징역형에 처해질 수도 있습니다.
장관의 성명서 및 목표
국경 보안 및 망명부 장관인 Dame Angela Eagle은 일할 권리 확인을 통한 단속을 강조했습니다.
또한 내무부는 이러한 노력이 국경 보안을 강화하려는 계획과도 일치한다고 밝혔습니다. 특히 불법 일자리를 약속하는 밀입국자를 표적으로 삼는다는 목표도 있습니다.
특히 댐은 “너무 오랫동안 고용주들은 이민자들을 고용하고 착취할 수 있었으며, 사람들은 불법으로 입국하여 일하도록 허용되었습니다.” 라고 말했습니다.
이글은 “더 이상 이런 일이 용납되지 않을 것입니다.”라고 덧붙였습니다. “이것이 바로 우리가 단속 활동을 강화하고 더 강력한 법률을 도입하여 마침내 이민 및 망명 시스템을 파악하는 이유입니다.
“변화를 위한 계획에 따라 부도덕한 고용주를 근절하고 국경 보안을 약화시키는 불법 노동자를 지속적으로 단속할 것입니다.”
긴급한 필요성을 강조하는 공격
최근의 압수수색은 이 문제가 얼마나 광범위하게 퍼져 있는지를 보여주며 근로권 확인의 필요성을 합리화합니다. 예를 들어, 벨파스트의 타이타닉 쿼터에서는 당국이 건설 현장에서 36명을 체포했습니다.
한편 서리에서는 긱 이코노미 배달 기사들이 불시 점검에 직면했습니다. 또한 브래드포드에서는 픽업 지점에서 9명의 불법 근로자를 적발했습니다.
전반적으로 이러한 작업은 단속의 규모를 강조합니다.
업무 확인 의무
2006년 이민, 망명 및 국적법에 따라 고용주는 적절한 확인 절차를 거쳐야 합니다. 구체적으로는 수작업 또는 디지털 방식으로 확인할 수 있습니다. 이를 올바르게 수행하면 “법적 변명” 을 통해 처벌로부터 보호받을 수 있습니다.
그러나 많은 기업이 이러한 요건을 인지하지 못하기 때문에 이를 준수하지 않을 경우 많은 비용이 발생할 수 있습니다. 따라서 정부는 인식 제고 캠페인을 시작했습니다.
광범위한 국경 보안 전략
직권조사를 활용한 이번 단속은 국경보안사령부 전략의 일환입니다. 또한 정부는 항구와 소형 선박 항로의 밀수 네트워크도 표적으로 삼고 있습니다.
영국은 40개 이상의 국가와 함께 다가오는 국제 정상회의에 참가하여 노력을 조율할 예정입니다. 또한 “BritCard” 라고 불리는 디지털 ID 시스템에 대한 계획도 논의 중입니다.
도전과제와 앞으로의 길
시행이 확대되는 동안에도 여전히 과제는 남아 있습니다. 예를 들어, 소규모 기업은 서류 작업 부담을 우려합니다. 또한, 엄격한 점검과 근로자의 권리 보호 사이의 균형을 맞추는 것도 중요합니다.
그럼에도 불구하고 정부는 새로운 조치가 취약한 근로자를 보호할 것이라고 주장합니다. 또한 디지털 도구는 프로세스를 간소화하고 공정한 대우를 보장할 수 있습니다.
결론
근로권 점검은 더 이상 형식적인 절차가 아닙니다. 그 대신 불법 노동에 대한 정부의 투쟁에서 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다.
처벌 수위가 높아지고, 더 많은 압수수색과 디지털 개혁이 예정되어 있으므로 고용주는 신속하게 대응해야 합니다.
